克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。第二种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明控制型领导为数不少。你认为他是从（）角度来理解领导的。

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）

A、职业认同
B、职业保障
C、工作的挑战性
D、工作条件

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下列不属于行政决策的特征的是（）。

A.决策主体的特定性
B.决策内容的广泛性
C.决策的程序性
D.决策的权威性

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