（）强调“绩效”=“结果”、“产出”或“目标实现度”。

（）是指由两个或者两个以上具备互补知识、技能和共同目标的人在具体的、可衡量的业绩目标指引下共同实现的工作结果。

A.组织绩效
B.团队绩效
C.个人绩效
D.整体绩效

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管理者必须掌握进行辅导的时机，确保及时、有效地对下属进行辅导。 点击查看答案