多项选择题
A.出现冲突 B.建立了组员的归属感 C.逐渐表现出团体的功能 D.团体目标变得更有意义 E.组员开始了解团体的目标
A.赋权模式 B.优势视角理论 C.外展工作 D.危机介入 E.小组工作方法
A.抗逆力是控制的结果 B.保护因素对生命历程具有决定作用 C.功能失调是逆境的唯一结果 D.抗逆力是个体与环境的交互作用 E.每个人都有抗逆力，也许被唤醒，也许被埋没，逆境与压力是帮助个体唤醒抗逆力、展示潜能的一种外在条件