绩效评估可以分为（）型、品质主导型、行为主导型三种。

物流营销绩效评估是指在物流营销的（）过程中，依据特定的指标和测量标准对营销运作过程的工作过程、组织效率、实际效果及其对企业的贡献或价值等各方面进行评定和判断，得出评估结论，以改善物流营销组织绩效的过程。

A.组织管理
B.流程管理
C.运营管理
D.人力资源管理

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平衡计分卡方法是分别从客户、企业内部业务、学习与创新、（）四方面制订绩效目标和绩效测评指标，并依此对团队绩效进行管理和测评的方法。

A.财务
B.利润
C.销售额
D.组织

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