多项选择题
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
A.工作设立的目的 B.工作内容 C.工作环境 D.工作任职者要求
A.提高了员工的工作积极性 B.减少了管理人员的工作量 C.为员工的生涯设计提供参考 D.有助于员工认清本职工作与其他部门工作的关系 E.降低了训练员工的成本
A.任务组合 B.包干负责制 C.构建自然的工作单元 D.建立员工—客户关系 E.增加职位的工作内容