员工申诉的定期汇总对于企业处理好员工和企业之间的关系、协调劳动关系，稳定用工秩序方面都有很大的作用，也是劳动关系协调员的重要工作之一。员工申诉的定期汇总工作需要遵循的原则主要有()

A、定时、及时汇总
B、系统性和类型性汇总、
C、汇总记录的公示
D、汇总记录的存档和比较


【参考答案】

A,B,D