未分类题

常见的岗位设计方法包括:()

A职责专门化
B职责扩大化
C职责丰富化
D职责精细化
此题为多项选择题。

【参考答案】

参考:ABC
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单项选择题
将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的管理能力是指()。
A、技术能力
B、人际能力
C、概念能力
D、决策能力
单项选择题
强调发挥人的作用为核心的管理原则是()。
A、能级原则
B、弹性原则
C、反馈原则
D、整分合原则
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