多项选择题
护理人力资源信息化管理的优势:()
A.有利于控制成本
B.改善护理质量
C.确保患者安全
D.提高医护和患者满意度
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多项选择题
护理人力资源信息化管理的特点:()
A.循证
B.客观
C.实时
D.机动
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单项选择题
目前研究的护理干预措施不包括()。
A.个性化护理
B.开展健康教育
C.做好延续护理
D.精准化的术前教育
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