员工如未按管理要求做好节约用电行为，且被检查部门拍照取证，按《员工基础积分管理》制度规定，分别给予相应责任人（）分，部门负责人（）分扣罚其“基准分”的处罚决定。

消耗性文具用品和办公纸制用品由各部门 车间按（）上报请购计划，避免浪费；领取后由部门保管，部门人员需用时在部门内领用。 点击查看答案

员工基础管理考核要讲求实效，以（），（）为目的，以正面激励为主，强化责任追究，强调过程沟通，做到检查抓细节、整改抓效果，促进员工主动改善。 点击查看答案