金某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知金某参加了由其组织的笔试，金某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终被该公司录用。
该公司利用的招聘方法是( )。A．人才市场
B．猎头公司
C．招聘广告
D．毕业生主管部门推荐
( )是招聘面试和评价程序中的最主要环节。A．面试过程的实施
B．各种书面测试
C．资格审查
D．体格检查
筛选人员的基本程序中，( )应是第一个步骤。A．评价申请表和简历
B．选择测试
C．初步面试
D．确定候选人是否合适
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.人才市场
B．猎头公司
C．招聘广告
D．毕业生主管部门推荐
(
B.面试过程的实施
B．各种书面测试
C．资格审查
D．体格检查
筛选人员的基本程序中，(
C.评价申请表和简历
B．选择测试
C．初步面试
D．确定候选人是否合适


【参考答案】

问题 1 解析：A
案例中，该公司通过参加大型招聘会的方法招聘人才，属于人才市场招聘方法。
问题 2 解......

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