员工如遇紧急情况（伤病急救等）不能事前请假的，可先口头向所在部门负责人请假，事后应及时补办请假手续。

各单位要合理安排工作，确保员工休假，各单位党政正职应带头休假。用工部门应根据工作任务情况，并考虑员工本人意愿，于每年年底前制定员工次年年休假计划。 点击查看答案&解析

少数民族习惯的节日，按照少数民族聚居地区人民政府有关规定放假。涉及放假的单位根据所在地人民政府有关放假规定和文件，做好放假期间休息、值班等事项的具体安排，向公司报备。县区供电局放假的，由县区供电局向地市供电局报备后，地市供电局再向公司报备。 点击查看答案&解析