单项选择题

人力资源战略规划的任务首先是（）

A.分析人力资源现阶段的基本状况
B.预测企业人力资源的供求状况
C.制定供求平衡的措施
D.确保组织战屡目标的实现

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
人力资源自身队伍现状的分析属于人力资源现状分析的（）

A.外在系统分析
B.内在系统分析
C.综合系统分析
D.独立系统分析
单项选择题
SWOT分析法是西方广为应用的一种战略选择方法，其中T是（）

A.优势
B.劣势
C.威胁
D.机会
相关试题