劳动力资源的（）就是在科学管理原则的基础上，制定各项管理措施、加强对劳动力资源开发的政府领导力度，从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。

劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布，所有单位和劳动者都必须遵守，否则就会受到社会的非议和制度执行机构的惩罚。这是劳动制度的（）

A.存在的普遍性
B.构成的系统性
C.组织实施的强制性
D.相对的稳定性

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横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的，纵向社会的经济发展也是通过劳动关系来延续的，这体现了劳动关系的（）

A.直接性
B.普遍性
C.具体性
D.本质性

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