要为深化水利人才培养搭建交流合作平台。充分发挥自身联系广泛、研究基础深厚的优势，健全协作机制，加强相互研讨，宣传交流人才工作研究成果，帮助更多的单位提高人才工作水平。管委会各成员单位要结合各自实际，进一步强化（），采取务实有效举措，共同推进人力资源研究院的建设发展。

要为推动水利人才创新发展提供决策支持。充分发挥水利人才工作智库的作用，主动和水利重大人才行动对接，同时，拓宽服务领域，推动（）和（）有机结合。 点击查看答案

要为推进人才工作科学发展提供研究支撑。进一步科学分析水利人才工作面临的新形势新任务，努力查找和深入研究人才工作中的热点难点问题，回答和解决人才工作的（）问题。 点击查看答案