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创新管理则是力图突破现状,率领企业抛弃一切不适宜的传统的做法。()
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管理活动由维持活动与创新活动构成。()
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德鲁克在《创新与企业家精神》中指出,企业家精神旨在做到标新立异,而非按部就班或者仅仅对做过的事情做得更好,企业家勇于改革现状,他们从事工作就是创造性破坏。企业家精神(创业精神)中的企业家不是特指从事经济活动的企业家,而是通指具有此类精神的一切社会行动者。()
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