评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。

从投资的成本-收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：培训可带来的收益，C：培训的支出，S：员工受训后要求的加薪）

A.C-S>B
B.B-S>C
C.S-B>C
D.B>C

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在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制订，此阶段属于（）。

A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期

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