四步法是打破消极压力循环的一种方法，它为你提供了一种处理压力的构架。以下不属于四步法内容的是（）。

以下对于职务轮换的说法正确的是（）。

A.能减少厌倦感，提升员工兴趣
B.能增加员工各项技能
C.可减少因长期从事一项工作而导致的判断失误
D.能为员工提供更多的发展机会

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有效激励方法中，职务再设计是其中一种有效的激励方法，以下不属于职务再设计的方法的是（）。

A.职务轮换
B.职务扩大化
C.职务丰富化
D.职务恒定化

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