判断题
要想让员工感受到激励,目标的设定必须易易于达到,这样他们才能够受到激励。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动被称为目标设定。
点击查看答案&解析
判断题
权变理论认为管理者日如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式,就可以更加成功,并且可以将这些经验应用到任何一个领域。
点击查看答案&解析
相关试题
关于授权的理解不正确的一项是()
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属...
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活...
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()