张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）。

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。

A.有效
B.无效
C.可变更
D.可撤销

点击查看答案&解析

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系

点击查看答案&解析