多项选择题
A.先是基层领导面试 B.再推荐给中层领导面试 C.最后推荐给高层领导面试 D.先由人事部门做出录用决策 E.最后应试者申诉
A.选择适当的标准形式 B.不能忽视印象测评 C.注意反应过程和结果的观察 D.综合评价中，主试人员要充分交换意见 E.坚定自己的立场
A.创造和谐的气氛 B.问题简明易懂 C.提问形式多样 D.提问先易后难，由浅入深 E.给应试者弥补缺憾的机会