多项选择题
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分B.罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理C.通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式D.案件问责方式可以合并使用。应予纪律处分的，可以以经济处理或其他问责方式替代
A.案件确认报告及相关续报B.案件撤销报告C.案件风险事件报告及相关续报D.案件风险事件撤销报告