单项选择题

企业内部影响员工参与管理因素是企业的价值观和()

A.政府立法
B.就业形势
C.领导风格
D.劳资双方的实力对比

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热门 试题

单项选择题
产生员工参与管理的基础不包括()

A.员工受教育水平普遍得到提高
B.物质生活条件普遍改善
C.员工家庭生活美满幸福
D.员工掌握的企业专有技术和信息越来越多

单项选择题
开展()服务,目的是为了实现组织持续发展和员工健康成长的和谐统一提供辅助支持。

A.工作环境健康设计
B.生涯指导
C.团体辅导
D.心理咨询

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  • 阐述共同磋商的含义和作用。
  • 员工离职后,与企业无任何关系。
  • 企业无需对企业中的非正式沟通进行管理。
  • 员工之所以选择合作,完全是出于“被迫”。
  • 职工代表大会是我国国有企业实行企业民主的...