多项选择题
A.就业容量增长多、就业质量较高的企业B.就业容量增长少、就业质量较差的企业C.流失岗位比较多、就业质量不高的企业D.流失岗位比较多、就业质量较高的企业E.流失岗位比较少、就业质量较高的企业
A.人力资源状况B.薪酬福利规划C.人员招聘计划D.职业能力分析E.就业观念纠正
A.提供具体的解决方案和建议B.鼓励个人积极面对和克服困难C.寻求专业人士的帮助和支持D.以上都是