企业工资水平围绕社会平均工资水平上下波动，其差异大小是由企业经济效益决定的，但差异不能过大。

机关事业单位的工资和企业单位的工资，基本上由中央进行治理。 点击查看答案&解析

在实行按劳分配的同时，也要兼顾投资者、经营者、劳动者各方面的利益，才能调动一切主动因素，利用一切能够利用的资源，促进生产力的进展。 点击查看答案&解析