依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应对严重危及生产安全的工艺、设施实行定期检测。

如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，可以通过劳动争议这一法律手段来解决。 点击查看答案

对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。 点击查看答案