单项选择题

在成熟阶段，企业人力资源管理的主要特点不包括（）

A.企业的发展，主要是靠企业的整体实力痛规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降
B.随着时间的推移，企业内部的创新意识开始下降，企业人心不稳，一般人员严重过剩
C.由于企业实力和形象达到最佳，企业对一般人员的吸引力很强，外界人员争相进人企业，若处理不好，很可能造成人浮于事的局面
D.各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能力的人吸引力开始下降

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热门试题

单项选择题

根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为（）

A.创建阶段、成熟阶段、衰退阶段和消亡阶段
B.创建阶段、成长阶段、成熟阶段和消亡阶段
C.创建阶段、发展阶段、成熟阶段和衰退阶段
D.创建阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段

单项选择题

人力资源管理规划的范围是（）

A.战术层次的总体规划和战略层次的分规划
B.战略层次的总体规划和战术层次的分规划
C.战略层次的总体规划和分规划
D.战术层次的总体规划和分规划