多项选择题

饭店采用高稳定的薪酬结构模式应具备（）条件。

A.员工工作自主空间较大
B.员工工作积极性较高
C.员工业绩伸缩空间较小
D.企业人员流动率不高
E.企业绩效考核难度较小

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多项选择题
某饭店拟按统一的标准尺度评价同一岗位的员工，以保证绩效考评的客观性。为此，该饭店一般可采用（）进行评估

A.等级分配法
B.量表评价法
C.员工比较法
D.关键事件法
E.行为锚定等级评价法
多项选择题
饭店关系营销具有（）等特征。

A.战略过程的协同性
B.销售预定的规模性
C.营销活动的互利性
D.信息沟通的双向性
E.反馈控制的及时性
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