绩效指团队的产出，可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定。()

现代企业人力资源管理就是一个获取、整合、保持、激励、控制、调整和开发企 业人力资源的活动过程。() 点击查看答案

在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机 工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术。() 点击查看答案