问答题
⑴各项社会保险。包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。 ⑵良好的工作条件和安全卫生的工作环境，以保障员工的身心健康。 ⑶必要的节假日，包括法定假日、企业的带薪休假等。 ⑷意外事故的保障，如伤残补助、遗属补助及子女助学金等。 ⑸举办各种文娱体育及社交活动，并设立有关设施。 ⑹在食、宿、交通等方面的提供服务与便利。