我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。

A.不得解除劳动合同
B.可以解除劳动合同
C.应调整工作岗位
D.可以终止劳动合同

点击查看答案&解析

下列属于劳动法确立的主要制度有()

A.促进就业制度 
B.劳动合同制度 
C.集体合同制度 
D.劳动标准制度

点击查看答案&解析