在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。

管理的本质是协调，目的是有效实现目标，所有的管理行为，都是为实现目标服务的。 点击查看答案&解析

正式组织是指人们按照一定的规则，为完成目标，正式组织起来的人群集合体。 点击查看答案&解析