问答题
简答题 人力资源管理的意义有哪些?
【参考答案】
(1)提高企业竞争实力;
(2)合理调配和使用劳动力;
(3)减少活劳动与物化劳动的消耗;
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
全面质量管理的原则有哪些?
点击查看答案
多项选择题
员工薪酬的主要形式有()。
A、工资
B、奖金
C、股票
D、津贴
点击查看答案&解析
相关试题
领导
组织职能
战略管理
决策
目标管理