多项选择题
A.需要、欲望和需求 B.效用、费用和满足 C.交换、交易和关系 D.市场
A.角色扮演法 B.案例研究 C.网上培训 D.工作轮换
A.知识更新培训 B.提高业务能力培训 C.职前培训 D.在职培训
A.人员需求清单 B.招聘的截止日期 C.招聘人员薪酬 D.应聘者考核方案
A.WHICH B.WHO C.WHERE D.WHY
A.绩效评价 B.安全与健康 C.建立现代企业制度 D.报酬
A.识人 B.育人 C.选人 D.用人
A.根据目标国市场状况，采取不同的特许经营进入方式 B.加入国际特许经营协会 C.选择合适的国际市场扩张途径 D.通过本土化策略更好的融入目标国市场
A.合同签订前洽商中的法律服务 B.经营过程中的法律服务 C.特许经营关系解除后的善后问题 D.加盟前的专业咨询及资信调查
A.预防原则 B.及时原则 C.满意原则 D.责任原则
A.特许经营的法律法规服务 B.对区域加盟商的成功服务 C.加盟商信息库的建立 D.加盟商服务管理规划