培训行业从（）开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。

下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是（）。

A.整体性
B.差异性
C.动态性
D.灵活性

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在对在职员工进行培训需求分析时，用（）来评估其在工作中所需要的技能。

A.问卷调查法
B.任务分析法
C.绩效分析法
D.组织整体分析法

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