判断题
A.请求法院确认无效 B.撤销合同 C.修改合同 D.赔偿损失 E.重新订立合同
A.行政管理 B.社会管理 C.委托管理 D.用人单位内部管理 E.司法管理
A.当事人申请 B.双方协商 C.鉴证机关审核 D.确认证明 E.提交结果
A.试用期届满后被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法 D.严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的 E.因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C.竞业限制期限不得超过两年 D.竞业期内可以到非竞业单位就业 E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息