多项选择题
A.哈佛大学的梅奥教授主持了该项实验B.该实验是在美国西部电器公司下届的霍桑工厂进行的C.该实验一共分为了四个阶段进行，历时8年D.该实验了解了工作环境、福利待遇与生产效率的关系E.该实验开辟了管理理论研究的新方向--人际关系学说
A.晋升是激励因素B.地位是保健因素C.监督是激励因素D.受到领导赏识是保健因素E.薪金既不是保健因素也不是激励因素
A.战略规划理论可以说是战略管理理论的古典理论B.战略规划理论的战略基点是企业要适应环境的变化C.战略规划理论认为预测试可能的，并强调预测的重要性D.战略规划理论认为战略思考和战略行动可分离，并将战略制定和战略实施分离开来E.迈克尔·波特是战略规划理论的代表人物