案例分析题从2010年4月1日起，上海市政府调整最低工资标准、失业保险金等一系列调整有关民生保障待遇标准的政策。月最低工资标准从960元调整为1120元，劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等，均不作为月最低工资标准的组成部分。调整后的失业保险金标准最高为每月660元，最低为每月460元。 王先生在某企业中工作，由于企业业务量大，经常加班，企业单位却没有按照规定发给其应得的加班工资。请选择一种维权方式，帮助王先生设计解决此事的简要方案。

【参考答案】

方案有针对性。即方案有明确的解决问题的目的。如补发加班工资。
方案步骤完整。指收集证物（如法律条文，合同约定等......

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