客户经理的考核内容主要包括业绩指标、行为与态度指标。一般情况下，业绩指标占考核总分的（），行为与态度指标占考核总分的（）。

客户经理绩效工资的确定应采用（）的方式，实行（），充分调动客户经理的积极性。 点击查看答案

各级分公司要组织专门人员对区域市场进行调研，根据（）和（），细分目标市场，了解、分析当地市场的消费规模、客户分布和竞争状况。 点击查看答案