劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

人事争议与劳动争议是相同的，都按照《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》执行。 点击查看答案&解析

事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。 点击查看答案&解析