未分类题
关于实施参与管理方式的原因中叙述正确的是( )。
A.参与决策可以使参与者对作出的决定有认同感,便于决策的执行
B.提高工作的内在奖励,使工作更有意义
C.员工与管理层的合作得到改善
D.促进管理层与员工沟通
A.参与决策可以使参与者对作出的决定有认同感,便于决策的执行
B.提高工作的内在奖励,使工作更有意义
C.员工与管理层的合作得到改善
D.促进管理层与员工沟通
【参考答案】
A,B,C,D
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
未分类题
人力需求预测技术中的上级估算法,主要适用于( )。A.短期预测 B.中期预测 C.长期预测 D.组织规模较小、结构简单时的中长期预测
点击查看答案
未分类题
劳动保障行政部门审批的《再就业优惠证》的发放对象包括( )。A.国有企业关闭破产需要安置的人员 B.因身体状况导致再就业有困难的劳动者 C.国有企业所办集体企业下岗职工 D.因用人单位无法正常履行劳动合同而终止劳动关系的劳动者 E.有劳动能力和就业愿望的国企下岗失业人员
点击查看答案
相关试题
股票A和股票B,其收益率分布如下。现在将A...
某股份有限公司发行普通股总价格1000万...
某公司普通股目前市价为20元,估计股利年...
某公司发行总面额为800万元的债券100...
某企业取得8年期的长期借款1000万元,...