招聘效果评估主要关注的是招聘渠道的选择、招聘广告的投放效果、招聘活动的成本效益等，而不需要考虑新员工的质量和留任率。

在招聘过程中，企业应该尽可能地控制成本，以获得最大的利润。 点击查看答案&解析

在招聘过程中，只要招到有才华的人就可以了，不必考虑其他因素。 点击查看答案&解析