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淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对领导人员的考核主要由工作绩效考核、检查考核、公认度测评三部分组成。
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淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对二级单位领导班子的考核,主要由业绩、创新、公认度测评三部分组成。
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