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供电企业的运作效率、流程再造、管理创新、市场拓展、品牌经营和规范化、制度化、现代化管理,要求员工有较强的创造力。()
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提高供电优质服务水平,需要畅通监督渠道,形成“外举内查、外奖内罚、以内促外”的监督激励机制。()
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团结协作和劳动竞赛的目的都是为了推进电网安全运行和发展壮大,促进企业各项工作追求卓越。()
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