组织行为模型通常认为工作满意度是一个独立的变量。()

此题为判断题(对，错)。

【参考答案】

错解释:一个因变量是关键因素,你想解释或预测其他一些其他因素，非独立变量在组织行为学中是生产力,旷工,营业额,工作满意度......

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