单项选择题

从期望理论中,我们得到的最重要的启示是()

A.目标效价的高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.存在着负效价,应引起领导者注意
D.应把目标效价和期望概率进行优化组合

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单项选择题
某技术专家,原来从事专业工作,业务精湛,绩效显著,近来被提拔到所在可视负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到()。

A.放弃技术工作,全力以赴,抓好管理工作和领导工作
B.重点仍以技术为主,以自身为榜样带动下级
C.以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解
D.在抓好技术工作的同时,作好管理工作

单项选择题
根据权变理论,在环境较差的情况,采用()的方式比较有效。

A.高LPC型
B.专权型
C.低LPC型
D.民主型

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