培训需求分析要兼顾殡仪馆发展、工作要求、个人特点三个方面。

对遗体接运人员的任何培训除，对企业负责、满足企业发展要求外，更重要的是对员工个人负责。 点击查看答案&解析

遗体接运业务档案在进行遗体接运人员培训时可作为案例使用，但在领出时要注意保护档案，尽量采用复印件。 点击查看答案&解析