组织为了达到其宗旨所制定的可衡量的正式指标称为（）。

当组织目标与个人目标不一致时，采用下列哪种方法是错误的（）。

A.采取措施调整组织及个人目标
B.可根据需要修改现有的制度
C.强迫员工服从组织目标
D.条件允许时让员工自由选择岗位

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能用精确的数值或量化方式描述及考核的目标称为（）。

A.具体目标
B.考核目标
C.定性目标
D.定量目标

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