根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）年度工作考核评价由（）人力资源部牵头，会同（）风险管理部进行，并征求（）意见。

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。

A.委派行；委派行；委派行；委派行
B.委派行；驻地行；委派行；驻地行
C.驻地行；委派行；委派行；驻地行
D.驻地行；驻地行；驻地行；驻地行

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根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，一级分行及以下机构的资深风险经理由（）。

A.总行认定
B.一级分行认定，并报总行备案
C.一级分行认定
D.所在行认定，并报一级分行备案

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