问答题
简答题 如何处理离职面谈信息?
【参考答案】
①进行书面总结
②分析离职原因
③找出问题根源
④研究改进方法
⑤保存谈话资料并定期整理
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
简述离职面谈的目的与作用?
点击查看答案
问答题
简述职位晋升存在的问题?
点击查看答案
相关试题
阐述共同磋商的含义和作用。
员工离职后,与企业无任何关系。
企业无需对企业中的非正式沟通进行管理。
员工之所以选择合作,完全是出于“被迫”。
职工代表大会是我国国有企业实行企业民主的...