单项选择题
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违童指挥作业的，不视为违反劳动合同B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C.用人单位发生合并，原劳动合同继续有效D.劳动合同的变更是签订新的劳动合同
A.用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同B.某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同C.劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
A.参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务B.劳动条件包括劳动场所、劳动环境和劳动工具C.工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容D.劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件